télétravail : fréquence, indemnité, horaires de travail ?

télétravail : fréquence, indemnité, horaires de travail ?

Le télétravail est une possibilité d’organisation du travail ouverte ou non par l’entreprise à ses salariés. La CFE-CGC publie ce mémo en « 20 questions/20 réponses » pour répondre rapidement à vos interrogations les plus courantes.

rupture conventionnelle

rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, créé par les partenaires sociaux par l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008, puis consacré par la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail.